<small id="ua2ev"></small>
<thead id="ua2ev"><nav id="ua2ev"></nav></thead>
  1. <code id="ua2ev"></code>
    <small id="ua2ev"></small>

        <big id="ua2ev"><strong id="ua2ev"><tt id="ua2ev"></tt></strong></big><acronym id="ua2ev"></acronym>

          欢迎来到沈阳航空航天大学

          重任千钧惟担当︱沈航2019年春季干部培训会为学校高质量发展划重点

              3月7日—8日,学校召开了为期2天的2019年春季干部培训班暨2018年度干部述职测评大会。党委书记翟文豹做了题为?#24230;?#28165;形势 明确任务 担当作为 狠抓落实 推动学校实现高质量发展》的讲话,校长孙小平对2018年学校工作进行了总结并部署学校2019年重点工作。全体校领导、中层干部参加会议。会议由党委副书记姚绍良主持。

           

          大会现场

          翟文豹讲话

          孙小平讲话

          姚绍良主持会议

           

              翟文豹在讲话?#26657;?#39318;先对各单位述职情况进行了简要点评,并从五个方面提出了不足和具体建议。他指出,2019年是学校发展建设的关键一年,任务极其艰巨繁重,学校的机遇和风险并存,希望和压力同在。就如何落实好学校2019年的重点工作,围绕当前学校发展面临的形势,为什么要抓好工作落实和如何抓落实以及干部提升素养等三个方面做出了明确要求。

           

              翟文豹指出,要认清形势,明确发展方向。只有认清了形势,才能明确方向,解决好“为什么干”的问题。一是要充分认清当前国家发展的“宏观”大势,面对2019年国家大事多、喜事多的特点,要坚持底线思维,防范化解可能出现的重大风险;要认真领会习近平总书记在中央经济工作会议中提出的八字方针并指导学校的具体办学实际。二是要充分认清当前我国高等教育发展面临的“中观”形势,要牢记习近平总书记在全国教育大会上提出的“九个坚持”的基本原则,落实好全国教育大会精神,要明确当前中国高等教育发展的地位和作用、发展阶段、类型结构等方面发生的巨大变化,坚持以本为本,提高办学质量。三是要认清学校自身发展的“微观”形势,经过一年多的努力,学校在教学、学科、科研和人才队伍方面虽然取得了一些成绩,但是仍然要坚持问题导向,解决当前学校发展的实际问题,尤其是要落实好博士点授权建设单位审核、本?#24179;?#23398;评估、学校环?#22330;?#23703;位聘任等实际问题。

           

              翟文豹强调,要下大力气狠抓落?#25285;?#30830;保学校办学目标实现。习近平总书记在31日春季中央党校干部培训班指出,干部要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,要当攻坚克?#35757;?#22859;斗者,不当惧怕风雨的泥菩萨。我们要贯彻总书记的讲话精神,敢于担当作为,勇于落实工作。一是“抓落实”要增强自觉性,解决好“为什么抓”的问题。“抓落实”是学校各级干部的共同责任,面对当前学校发展的形势,压力与机遇并存。机遇不容错过,稍纵?#35789;牛?#21508;级干部必须要把“抓落实”作为基本指导思想。“抓落实”是推动学校高质量发展的必然要求。对于问题不在于 “找?#20445;?#32780;在于如何 “解决”。这样才能真正实现学校第二次党代会提出的办学目标,推动学校实现高质量发展。二是“抓落实”要抓到点?#24076;?#35201;解决好思路方向的问题。习近平总书记指出,抓落实就好比在墙上钉钉子,钉不到点?#24076;?#38025;子要打歪。我们要以党的政治建设为统领,对标“方向路线”这把尺子,确保方向路线不偏航。因此要坚持以政治建设为统领,筑牢?#20843;?#20010;意识?#20445;?#22362;定?#20843;?#20010;自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护”。要严格对标内外形势要求,要学会对标国家大势及中国高等教育发展的大势。这些形势,不知道不?#26657;?#19981;想知?#26639;?#19981;?#23567;?#35201;对标学校实际形势、学校第二次党代会提出的建设研究应用型大学的办学目标,我们要在思路、举措和定位上对标学校的决策部署,举全校之力做好高端人才引进和培育工作。三是“抓落实”要做到方法?#26376;罰?#35299;决好“怎么抓”的问题。要持之以恒抓落?#25285;?#23398;会抓落实的四步工作法,找准目标、认清形势、明确任务,设定工作路线图,按计划?#34892;?#25512;进,注重工作取得实效。要扎扎实实抓落?#25285;?#27880;重抓问题的主要矛盾和主要矛盾的主要方面。当前,学校的主要矛盾就是要?#24179;?#22235;个关键短板问题,主要矛盾的主要方面就是要完成博士点建设单位审核工作。要提升能力抓落?#25285;?#35201;做到“善学”、“善谋”、“善做”、“善成”。四是要树立抓落实的过硬作风,解决好“保障”问题。要着力提振师生?#31185;?#36825;是抓好落实推动学校发展的永恒主题。要强化监督,强化学校?#35762;?#24033;查办公室的作用,运用好监督的武器,杜绝教职工身边的“微腐败”问题发生。要妥善做好巡视“回头看”工作,试点推行校内?#25226;?#23519;”工作。

           

              翟文豹要求,全体干部要高站位、定准位,立足本职做表率,做到?#39029;稀?#25285;当、创新、实干、清廉。干部最根本的素养是?#39029;希?#35201;充分认识加强党对学校事业的领导,牢牢把握中国特色社会主义的办学方向,自觉承担中华民族伟大复兴的重要使命,积极践?#24418;?#20010;过硬的新时代要求。干部最核心的素养是担当,要坚持和完善党政联席会议制度,贯彻落实立德树人根本任务,扎实推进?#20843;?#19968;流”建设。干部最关键的素养是创新,要?#20040;?#26032;推动学校供给侧结构性改革,着力加强学校内涵建设,推动管理体?#32856;?#38761;,全面推进创新创?#21040;?#32946;。干部最重要的素养是实干,要把实干放在突出位置来抓,抓好本?#24179;?#32946;、师资队伍建设、服务区域经济和社会发展,努力实现学校高质量发展。干部最基本的素养是清廉,要淡泊名利、抵御诱惑、守住小节、弘扬正气,保持清廉高尚的品格。

           

              会?#24076;?#23385;小平对2018年工作进行了简要回顾并对2019年重点工作进行了全面部署。他?#25285;?/span>2018年在全校师生员工的共同努力下,学校整体向好、稳中有进,在学?#24179;?#35774;、专业认证、师资队伍建设、科技创新、招生就业、教职工获得感等方面取得了可喜成绩,为沈航高质量发展夯实了基础。

           

              孙小平强调,2019年是学校全面贯彻落实第二次党代会精神、实现学校高质量发展的关键一年,学校党委将2019年定为工作落实年,要围绕高质量发展重点开展八类、50项工作。一是以党的政治建设为统领,全面加强党的建设?#27426;?#26159;坚持内涵发展,提升人才培养质量;三是坚持学科牵引,提升学?#24179;?#35774;水平;四是坚持体制创新,提升科学研究质量;五是坚持引育并重,加强师资队伍建设;六是坚持立德树人,提升学生工作水平;七是推进规范管理,提升服务保障能力?#35805;?#26159;推进民生,共享改革发展成果。孙小平要求,面对2019年工作任务,?#27426;?#35201;做到心中有数,手中有?#26657;?#32937;上有责,敢于直面问题,把学校各项工作目标与工作任务落实、落准、落细、落?#24076;?#20840;力推进学校各项工作高质量开展。

           

              培训期间,全校46个部门和单位的主要负责人,按照要求对2018年本部门、本单位的工作进行了总结,查摆了存在的问题并对2019年的工作进行了规划。校领导?#26469;?#23545;分管部门和联系单位进行了工作点评。与会人员对中层领导班子和干部进行了考核测评,?#26500;?#21516;观看了原中央音乐学院副院长周海宏教授的音乐讲座《走进音乐的世界》。

           

              行程万里风正劲,重任千钧再出发。奋斗的方向已经指明,冲锋的号角已经吹响,全体沈航人都要认真领会好学校发展思路和各项工作部署要求,更要?#22253;?#25196;的?#20998;荊?#25285;当的勇气,振奋的精神迎接2019年各项工作,进一步推动学校事业实现高质量发展,奋力书写沈航建设高水平研究应用型大学的崭新篇章。(文字/李朔 图片 编辑/李加禾)

           

          TOP
          重庆时时彩稳定版iOS
          <small id="ua2ev"></small>
          <thead id="ua2ev"><nav id="ua2ev"></nav></thead>
          1. <code id="ua2ev"></code>
            <small id="ua2ev"></small>

                <big id="ua2ev"><strong id="ua2ev"><tt id="ua2ev"></tt></strong></big><acronym id="ua2ev"></acronym>
                  <small id="ua2ev"></small>
                  <thead id="ua2ev"><nav id="ua2ev"></nav></thead>
                  1. <code id="ua2ev"></code>
                    <small id="ua2ev"></small>

                        <big id="ua2ev"><strong id="ua2ev"><tt id="ua2ev"></tt></strong></big><acronym id="ua2ev"></acronym>